Nachhaltigkeit wird für immer mehr Unternehmen zu einem Kern-(Marken)Wert und zukünftig einer der entscheidenden Faktoren im Wettbewerb sein. Werte müssen authentisch gelebt werden. Dafür braucht es Mitarbeitende, die auf Basis von Überzeugungen tätig werden und Werte als Markenbotschafter:innen verkörpern und transportieren. Euer Team kann die Kräfte bündeln und diese Haltung leben und glaubwürdig nach außen zeigen. Mit eurer Leidenschaft für das Thema begeistert ihr Menschen in eurem Umfeld und steckt diese an.

Ihr könnt als Team ein Commitment auf eure nachhaltige Ausrichtung schließen.

GreenTeams können alle Organisationen bilden, in denen Menschen
zusammen wirken, ganz gleich ob:

• Unternehmen (KMU und größere Unternehmen)
• Non-Profit Organisationen
• Verwaltungen und Behörden
• Vereine
• Bildungseinrichtungen
• Stiftungen
• uvm.

Die unterschiedlichsten Anspruchsgruppen reflektieren aktuell stärker denn je, dass in vielen Bereichen nachhaltige Veränderungen gefragt sind. Zukunftsorientierte Unternehmen/ Organisationen verstehen sich als gesellschaftliche Akteure mit entsprechender Verantwortung. Sie begreifen Nachhaltigkeit im Allgemeinen und Umwelt-/ Klimaschutz im Besonderen als Aufgabe, die bereits mittelfristig für die eigene Existenz und Wirtschaftlichkeit essentiell ist. 

Unternehmen und Organisationen mit glaubwürdiger nachhaltiger Ausrichtung werden bereits mittelfristig Wettbewerbsvorteile auf verschiedensten Märkten (Fachkräfte, Absatz, Finanzen, etc.) haben. 

Klima- und Umweltfreundliches Verhalten ist eine generationenübergreifende Aufgabe aller gesellschaftlichen Akteure, egal ob Institutionen oder Einzelpersonen. Die oft genutzte apokalyptische Untergangsrhetorik sowie die Gleichsetzung von Veränderungen mit Verzicht blockieren und sind nicht zielführend. Wir sind überzeugt, dass in entsprechenden Veränderungen ein vielfältiger, z.T. strategischer Chancenreichtum steckt. Chancenorientierung steht im Mittelpunkt der positiv motivierenden Workshoparbeit.

1. Abstimmung
Wir stimmen uns mit euch individuell ab und besprechen auf Basis eurer 
Rahmenbedingungen, eures Status Quo und den Zielsetzungen
das weitere Vorgehen. Entscheidet ihr euch anschließend für die
die Durchführung, konzipieren wir den auf euch zugeschnittenen
Basis-Workshop.

2. Durchführung
Im Basis-Workshop lernen die Teilnehmer*innen wie chancenreiche
Veränderungen im Alltag ganz praktisch umgesetzt werden können. Den Rahmen
dafür bilden 6 Bausteine an denen sich euer zukünftiges GreenTeam weiter
orientieren kann.

3. GreenTeam ja/nein?
Ihr entscheidet nach dem Basis-Workshop, wie es für euch weitergeht.
Wollt ihr zukünftig mit einem GreenTeam arbeiten? Benötigt ihr weitere
Begleitung? Gerne unterstützen wir euch im Nachgang bei der Entscheidungsfindung.

4. Support
Ihr gründet euer GreenTeam und gestaltet schrittweise einen nachhaltigen 
Alltag. Wir bieten euch auf Wunsch vielfältige Unterstützung an.

Um Veränderungen anzustoßen und nachhaltig zu implementieren, arbeiten wir mit einem Prozess aus 6 Kern-Bausteinen. Wir möchten im Rahmen des Basic-Workshops mit den Teilnehmenden ganz praktisch diese 6 Steps kompetenzorientiert erarbeiten und aufzeigen, wie chancenreiche Maßnahmen identifiziert und umgesetzt werden können.

Maßnahmen sind in verschiedenen Themenfeldern denkbar. Um euch eine Idee davon zu geben, findet ihr hier ein paar mögliche Handlungsfelder:

• Meetings/ Workshops
• Kantine
• Energieversorgung/-erzeugung
• Dienstreisen
• Fuhrpark
• Bürobedarf
• Arbeitswege
• Community Spaces (bspw. Küchen)
• EDV-Infrastruktur und -Nutzung
• Umgang mit Ressourcen (Papier, Wasser, Strom, etc.)
• Share-Ansätze
• Digitalisierungsaspekte
• Firmenfeiern
• Social Days
• Papierverbrauch
• Mülltrennung
• Reparaturen
• Einfluss auf Dienstleister bzw. Lieferanten
• etc.